فیلم برای کرولال هاست!

اگر دوسال اضافه شود آنوقت آیا32روز پرداخت میشود چرا پاداش سنوات را اینهمه محدود باتورم زیاد

چرا فقط از معلین مثال میزنید . پول کم آوردید توجیه میکنید. چرا منت میذلری که حقوق بازنشستگی میدیم در طول خدمت از ایشان پول گرفتید

شما اگه اون معلم زود بازنشست میشه نباید اجازه اینکار رو بدید یعنی استفاده یک نفر دیگه و هزینه اون رو همه باید متقبل بشن چوب مدیریت اشتباه شما رو که مردم نباید بدن امید به زندگی چی زیاد شده؟ اینا همه توجیهات اشتباه است فقط واسه اینکه به هدف تون برسید

بخدا کسی که اینکار واین فکر اشتباه کرد روز قیامت جوابگو مردم نیست وخدالعنتش کند

یک کارگر که سی سال کار کرده و سختی کار هم نگرفته، دیگه توان کار کردن نداره اگر به سن بازنشستگی برسه باز هم باید دو سال دیگه کار کنه تا کسری بودجه تامین اجتماعی تامین بشه؟ یک دفعه ای بگید باید تا پنجاه سال کار کنید اصلا بازنشستگی ندارید فقط باید حق بیمه بپردازید، خیال همه رو راحت کنید

در طول 30 سال خدمت هر کارمندی،مبالغی از حقوق کسر و به صندوق بازنشستگی پرداخت می گرددکه اگر این کسری را به بیمه های عمر پرداخت کنی،بعد 30 سال چندین میلیارد دریافت خواهی کرد بابت چی منت میزارین؟امید به زندگی یا زنده ماندن؟

جامعه کارگری خواستار کاهش سن بازنشستگی است نه افزایش سن بازنشستگی

باسلام . اینکه میگن خدمت سربازی و دوران دانشگاه ،خوب حق بیمه میگیرن . طرح سربازی رو حق بیمه نگیرن حذف کنن تا سابقه نشه. فقط کارگر بخش خصوصی در این طرح مظلوم واقع میشه چرا که یک نفر حداقل به جای دو نفر کار میکنه اگه یه سر کشی بشه می‌بینید. ساعت کاری یه کارگر در هفته ۴۴ ساعت ولی ساعت کاری معلم (قصد بی احترامی نیست) در هفته ۲۴ ساعت. امید به زندگی رو هم : آمار خودکشی ، اعلامیه های رو دیوار که چقد جوان حتی ۵۰ سال رو نمی بینن فوت میشن. اصل موضوع کسری بودجه است ای کاش به جای دست کردن تو جیب مردم جلوی این همه اختلاص، رانت، امضا طلایی و ... گرفته بشه.

من خودم الان 30 سال خدمتم رو تموم کردم به خاطر سنم باید بعد عید باز نشست بشم . برنامه ریزی کردم اگه شرایط سنی رو بالا ببرن برای من و امثال من که خیلی زیادیم دیگه دل به کار که نمیدیم هیچ صددرصد لطمه بزرگی به دولت میخوره .حواستون باشه بی سوادای محترم

ازاین جماعت گستاختر وپروترکسی نیست خجالت بکشید حیا کنید نباید سن بازنشستگی را اضافه کنید واقعا بی عدالتی است

در سال 1386 قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان تصویب می شود و حالا پیشنهاد افزایش سن و سابقه برای بازنشستگی مطرح می شود.تکلیف چیست؟ -یقیناً دیواری از دیوار ملت کوتاهتر پیدا نکردید. -آیا علت فشاری که به صندوق های بازنشستگی وارد شده فقط پرداخت حقوق بازنشسته ای است که سی سال حق بیمه پرداخت نموده است؟ -با وجود این همه نیروی جوان آماده بکار با انواع و اقسام تخصصها چه نیازی به بیشتر شدن سن و سابقه بازنشستگی است؟پس تکلیف اشتغال زائی و دغدغه های ناشی از بیکاری جوانان که ارتباط مستقیم با ازدواج و رشد جمعیت دارد چه می شود؟ -چرا موضوع به مهمی از ابعاد مختلف بررسی نمی شود؟

چرا از کاهش میانگین حقوق از دو سال به سه سال چیزی گفته نمیشه

آقا جان من سال آینده باز نشست می شم، کی برنامه ریزی کردم فرزند م جهت ادامه تحصیل در شهر دیگه ثبت نام کرده برا اون یکی فرزندم روی پاداش پایان خدمت و تهیه جهیزیه کلی حساب و برنامه ریزی و قول و وعده دادیم بعد چهار سال عقد بودن ، خودم فرسوده و انگیزهای برا کار ندارم ، روح و روانمون بهم ریخته با این خبر، اچرا اینقدر رو روان مردم و کارگر و کارمند بیچاره راه می روید ، خدا لعنت کنه اون کسی یا کسانی یا نمایندگانی که این قانون را تصویب و اصرار بر اجرای اون بگیرند ،چرا فکر جوونها نیستید مگر این قانون یک طرفه هست که خودتون تصمیم می گیری و خودتون می خواهید اجراش کنید ، کجای دنیا اینجور هست ، به خدا خسته شدم

کسی حقوق بالا می گیرد دوست دارد بماند اما بدبختی که حقوق کم بخور نمیر می گیرد بازنشته نشود میمیرد

خیلی بده

این آدم انگار از همه جا بی خبره اولا چرا فقط توی مصاحبه های امثال شما فقط معلم را مثال می زنید در ثانی خیلی از فرهنگیان یا حق التدریس هستند یا آزمون دادن قبول شدن غیر از دانشگاه فرهنگیان و بعضی ها خرید خدمت بودن و....که اصلا دانشگاه فرهنگیان نرفتن و آن گهی کسی که در مناطق مرزی خدمت سربازی میکنه درآن شرایط سخت و خطرناک انتظار داری جز سنواتش نباشه هرچند پول هم بابت بیمه ازش کن می کنند .بعد هم اگر سن بازنشستگی ۲ سال اضافه بشه میزان بیکاری جوانان زیاد میشه نه کم باهوش . و این که یک کارمند و کارگر بعد از ۳۰ سال دیگر توان کار نداره و نیروی جوان باید جای او را بگیره . برو قدری مطالعه کن حاجی

این بنده خدااصل ماجراکه کارمندای ۳۰سال خدمت که باجلوگیری ازبازنشستگی شان جای جوانهارامیگیرندومانع اشتغال میشوندراندیدمیگیره رفته میگه کسی که بازنشسته میشه میره سراغ کاردیگه عرصه رابرجوانهاتنگ میکنه!!!!! مثل اینکه یک کلاه گشادسرجوانهابزاری وازاون طرف خودتودلسوزنشون بدی بگی که کلاه گذاشتم سرمانخوری

43سال انقلاب کردیم اما عمدتا افرادی رو در پست هایی گذاشتن که خدا میدونه ،اصلا اطلاعی ازنیازهای اون ارگان نداشتند. حالا که سال بعد حدود 350هزار نفر تقریبا در اموزش وپرورش به سن بازنستگی می رسندکه خودشون به اسم سونامی بازشستگی یاد می کنند سریع اومدن گفتن سن بازنشستگی باید دو سال بالاتر بره .بجای این تصمیمات نسنجیده باید فکروبرنامه ریزی عاقلانه داشت .نه اینکه بخای به زور کسی رو تو پستش ابقا کنی .بتظرتون معلمی که با نارضایتی بره سر کلاس بازدهی خوبی داره ؟؟؟ تا کی بایدمنتظر این تصمیمات عجیب الخلقه بود خدا میدونه .شما فکر کن الان سال 1402 شده !!! الان میخای چیکارکنی با این موج بازنشستگی ؟؟؟لابد میگین تا اون موقع حتما نماینده جدید میاد یا رییس جمهور جدید میاد خودشون یه کار میکنن .واسه همینه که الان وضعیت اینه

کجا امید به زندگی افزایش داشته خوب ی نگاهی به بیمارستان‌ها بیندازید ببینید چه به روز مردم آوردید سرطان که غوغا می کنه تازه مگه خانومها هم خدمت می کنند که بهشون زور می گید در ضمن همه که معلم نیستن و کارشون نیمه وقته الانم در کل تو خونه هستن پس ما کارمندان خانم فرسوده که دو سال هم اضافه شده چیکار باید بکنیم به غیر از ناله و نفرین

با این کارتون باید بگم دریغ از پارسال.

بنام خدا ریاست محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای دکتر محمد باقر قالیباف با سلام با توجه به طرح پیشنهادی مبنی بر افزایش 2 سال به سنوات خدمت و احتساب میانگین 3 سال آخر در معدل حقوق و بازنشستگی موارد ذیل به استحضار می رسد 1-کاهش و تاخیر اشتغال جوانان به مدت 2 سال 2- کاهش بازده کاری شاغلان در سال های پایانی خدمت 3- افزایش و تحمیل هزینه های مراقبت های بهداشتی و درمان کارکنان در سال های پایانی خدمت 4- نداشتن انگیزه خدمت رسانی در دو سال آخر به جز عده ای قلیل از آقایان نجومی بگیر که معمولا با این طرح و حتی بیشتر آن موافق هستند 5-تبعات اجتماعی 6- تحمیل هزینه های سنگین به دستگاهها و خرید فرصت برای صندوق های بیمه پرداز 7- تحمیل بار سوء مدیریت صندوق های بیمه پرداز و فشار به قشر آسیب پذیر کارکنان و عدم پرداخت بدهی های سنگین سالیان متمادی دولت و .... به صندوق ها و چاره اندیشی برای جبران این ضعف مدیریتی از کارکنان زحمت کش 8- مغایرت با موضوع بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی در راستای تاکید مقام معظم رهبری بر استفاده از نیروهای مستعد و جوان 9- فراموش شدن صیانت از اشتغال جوانان و جبران بحران ها